Компенсация многодетным за школьную форму в 2023 году

В Московской области действуют особые правила оформления компенсации за школьную форму. Здесь за выплатой могут обратиться не только многодетные семьи, но и семьи, недавно утратившие статус таковой. Такое происходит по причине достижения совершеннолетнего возраста одним из детей. Единственным условием предоставления компенсации в таком случае является обучение по очной форме совершеннолетним ребенком, которому не должно еще исполниться 23 лет.

[…]

Читать далее »

Допустимая норма алкоголя за рулем в 2023 году: сколько промилле разрешено

В актуальном законодательстве есть четкие нормы, сколько можно алкоголя за рулем, а когда лучше сидеть на пассажирском сидении. Если показатель не превышает допустимый уровень нормы, человека не накажут. Измерения проходят на литр выдыхаемого воздуха. Норма составляет 0,16 миллиграмма спирта. Это 0,3 промилле.

[…]

Читать далее »

Новые выплаты многодетным семьям в 2023 году от 200 тыс. до 1 млн. рублей

Данный вид государственной помощи также не зависит от того, сколько детей уже есть в семье и каким по очередности родился ребенок, на которого оформляется выплата. Повысить финансовый статус семьи, воспитывающей третьего малыша можно, оформив пособие на старших малышей.

[…]

Читать далее »

Уход за нетрудоспособным пенсионером

Ее выплачивают только гражданам, у которых присутствует трудовой стаж. При этом неважно, какой срок инвалид формально работал: стаж может составлять даже 1-2 дня. Получающему такую выплату пенсионеру разрешается и дальше появляться на рабочем месте, если заболевание позволяет. Причина присвоения группы не оказывает влияния на выдаваемое пособие.

[…]

Читать далее »

Перенос отпуска по инициативе работника или работодателя

Вновь принятый сотрудник, спустя полгода непрерывной работы, вправе по заявлению использовать половину оплачиваемых дней отдыха. По соглашению с работодателем, можно авансом отгулять все положенные дни. Общая продолжительность ежегодного отпуска зависит от сферы деятельности, занимаемой должности.

[…]

Читать далее »

Кто заплатит, если работник повредит имущество работодателя

Как бы банально это не звучало, но согласно рыночным расценкам. То есть, если сотрудник разбил монитор, который на момент падения стоил 10000 рублей, то столько и должен оплатить сотрудник. Но не меньше цифры его стоимости, указанной в бухгалтерском учете с учетом износа. Подробнее можно узнать в статье 246 Трудового кодекса РФ.

[…]

Читать далее »

Разбилось стекло в межкомнатной двери: что делать?

Многие, кто столкнулся с проблемой треснувшей вставки на полотне, задаются вопросом, можно ли поменять дефектное стекло используя другие материалы. В межкомнатной двери могут применяться не только обычные стекла. Часто в можно встретить оргстекло. Такой материал очень трудно разбить, но повредить его (поцарапать) намного легче, чем обычное стекло. Поскольку оргстекло намного безопаснее простого хрупкого изделия, то его выбирают в дома, где есть дети. А поверхность защищают специальной декорирующей пленкой.

[…]

Читать далее »

Социальная ипотека в Уфе и Башкортостане (Башкирии) в 2023 году

Целью государственной политики является оказание социальной помощи нуждающимся гражданам. Родители, воспитывающие трех и более детей, имеют право на получение пособий. Региональные власти обязаны предоставлять им субсидии на приобретение или строительство благоустроенного жилья (ст. 2(2) Жилищного кодекса РФ).

[…]

Читать далее »

Верховный суд разобрался в тонкостях договора займа

Для того чтобы оспорить и признать недействительным соглашение по займу, необходимо написать иск в судебные органы. Признать ничтожным договор займа можно, и тогда он будет считаться недействительным.

[…]

Читать далее »

Продление миграционного учета в России для иностранцев в 2023 году

Патент – это документ, на основании которого иностранный Гражданин может осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Срок его действия может составлять от месяца до года (ч. 5 ст. 13.3 ФЗ № 115). Патент может продлеваться (причем неоднократно) на срок, не превышающий одного месяца.

[…]

Читать далее »