Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Получить звание Ветерана труда в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В свете последней пенсионной реформы ценность ветеранского звания повысилась еще больше: с повышением пенсионного возраста пенсия по старости отодвинулась для большинства трудоспособного населения еще на 5 лет, но, к счастью, ветеранских льгот эти изменения не коснулись.
Оформить звание ветерана труда
Выплатыветеранам труда будут предоставлены только после того как их правильно оформить. Для этого нужно пройти определенный алгоритм действий. В частности выполнить несколько относительно простых шагов:
- Сначала готовим документы на звание прежде чем будет получена льгота. Пока не будем останавливаться на необходимых бумагах, а рассмотрим их позднее.
- Дальше пишем заявление и прикрепляем к нему все собранные документы. Теперь нужно отнести этот набор в местное отделение службы социальной защиты, где зарегистрирован пенсионер. Учтите, что в некоторых регионах устанавливаются свои формы для заявления на получение статуса, поэтому нужно уточнить, какую форму использовать.
- Получить решение органов о том, будет присуждена льгота или нет. Государство может решить предоставить пенсионеру статус или отказать в нем.
Сроки рассмотрения заявления
Заявление рассматривается в определенные сроки. Максимальный срок перед тем, как будут оформлены выплатыветеранам труда в 2022 году, составляет 30 дней. Именно в течение этого времени рассматриваются заявления. Но рассматриваемые сроки действуют на федеральном уровне, а если рассматривать региональный отдел, в нем заявление может застрять немного дольше или наоборот, быть рассмотрено быстрее.
Например, стандартный срок изучения заявления в Москве составляет 2 недели (10 рабочих суток). Другими словами, решение о том, предоставлена льгота или нет, поступает практически в два раза быстрее. Отсчет начинается с момента, когда зарегистрирован запрос. Ещё один интересный вопрос – цена. Процедура подачи документов и рассмотрения заявки – бесплатная.
Льготы ветеранам труда в Удмуртии
Вопрос о присвоении гражданину статуса «ветеран труда» регулируется ст. 7 ФЗ №5 от 12 января 1995г. «О ветеранах». Согласно тексту документа, это звание получают лица, которые соответствуют следующим требованиям:
- общий рабочий стаж составляет не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин либо 20 и 25 лет соответственно, но при условии, что гражданин имеет ведомственную награду за труд (согласно п. 3 ФЗ №388 от 29 декабря 2015г.);
- они имеют награды и звания СССР, РСФСР и РФ, присвоенные за трудовую деятельность, важным условием является наличие рабочего стажа, по которому гражданин имеет право получать пенсионные начисления в связи с достижением соответствующего возраста или за выслугу лет согласно своей должности.
ВАЖНО! Начало трудовой деятельности, которое пришлось на период 1941-45 гг. (на тот момент гражданин не должен был достигнуть совершеннолетнего возраста) требует документального подтверждения.
Также следует обратить внимание на тот факт, что получение награды со званием ударника труда не является аналогичным статусу ветерана труда и не дает права на его получение.
Для всех граждан, которые являются ветеранами труда, государством предусмотрена система скидок и привилегий. Льготы пенсионерам этой категории назначаются также в соответствии с ФЗ № 5 от 12 января 1995 г. «О ветеранах».
Льготы ветеранам труда в удмуртии в 2022 году
Ветеран труда льготы в Удмуртии сможет получить лишь после выполнения последовательного ряда действий. Изначально надобно посетить территориальное отделение соцзащиты и проконсультироваться по вопросу перечня необходимых бумаг, сроков подачи заявок. Впоследствии, собрав документацию, вновь прийти в отделение.
Однако стоит помнить, что, согласно статье 13 «Социальная поддержка ветеранов» Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах» (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2022), при наличии у ветерана права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ветерана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Закон Удмуртской Республики от 17 сентября 2007 г
б) документы, подтверждающие награждение заявителя Почетной грамотой Удмуртской Республики или знаком отличия «Материнская слава», знаком отличия «Родительская слава» либо присвоение заявителю почетных званий Удмуртской АССР «Народный» или «Заслуженный», почетных званий Удмуртской Республики, предусмотренных пунктами «2» и «3» статьи 17 Закона Удмуртской Республики «О государственных наградах Удмуртской Республики и почетных званиях Удмуртской Республики» (выписка из Указа Президента Удмуртской Республики, Указа Главы Удмуртской Республики, постановления Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики, Указа Президиума Верховного Совета Удмуртской АССР о награждении Почетной грамотой Удмуртской Республики или знаком отличия «Материнская слава», знаком отличия «Родительская слава» либо о присвоении почетных званий Удмуртской АССР «Народный» или «Заслуженный», почетных званий Удмуртской
Это интересно: Чернобыльский Закон В Последней Редакции 2020
Льготы и условия присвоения звания «Ветеран труда Удмуртской Республики»
Недавно к нам обратилась женщина с просьбой разъяснить порядок присвоения звания «Ветеран труда». Учитывая социальную направленность вопроса, я решил рассказать о его правовом регулировании.
В соответствии со ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; 2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В соответствии с Законом УР от 17.09.2007 N 52-РЗ «О звании «Ветеран труда Удмуртской Республики» это звание присваивается гражданам Российской Федерации, зарегистрированным в установленном порядке по месту жительства на территории Удмуртской Республики, а также гражданам Российской Федерации, зарегистрированным в установленном порядке по месту пребывания на территории Удмуртской Республики при отсутствии у них регистрации по месту жительства, награжденным Почетной грамотой Удмуртской Республики или знаком отличия «Материнская слава» и имеющим трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Ветераны труда Удмуртской Республики имеют право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящей статьей по достижении 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Ижевск: помогаем пенсионерке получить звание «Ветеран труда» 643
Семь лет назад Танзиля Сабитова обращалась с этим вопросом в управление социальной защиты населения, но там ей сказали, что у нее нет права на получение этого звания. А недавно знакомые посоветовали Танзиле Сабитовой обратиться за помощью в Центр защиты прав граждан «Справедливая Россия». Специалисты Центра внимательно изучили документы женщины и пришли к выводу, что ей отказали незаконно.
– Я всегда очень добросовестно и ответственно относилась к своей работе, – рассказывает пенсионерка. – Но не в моем характере выпрашивать награды и звания. Тем не менее у меня есть значок «Отличник советской потребительской кооперации». Его мне вручили в 1978 году. Также у меня есть несколько почетных грамот «Удмуртпотребсоюза» и администрации Первомайского района. Но я до сих пор не могу добиться получения звания «Ветеран труда Удмуртской Республики».
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. постановлений Президиума Государственного Совета УР
от 24.01.2006 N 674-III, от 22.03.2006 N 697-III,
от 29.08.2006 N 789-III, от 07.12.2010 N 479-IV,
от 13.06.2013 N 79-V)
2. Решение о награждении Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики принимает Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики.
3. Представления в Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики о награждении Почетной грамотой могут вносить Председатель Государственного Совета Удмуртской Республики, заместители Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики, постоянная комиссия Государственного Совета Удмуртской Республики, фракция Государственного Совета Удмуртской Республики, Руководитель Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики, исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики, представительный орган муниципального района (городского округа) Удмуртской Республики.
Представление о награждении Почетной грамотой, внесенное постоянной комиссией Государственного Совета Удмуртской Республики и (или) депутатской фракцией Государственного Совета Удмуртской Республики, оформляется соответствующим решением.(
п. 3 в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 13.06.2013 N 79-V)
4. Представления о награждении Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики направляются в Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики.
К представлению о награждении Почетной грамотой прилагаются следующие документы:
В случае представления исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики к награждению Почетной грамотой наградной лист согласовывается с соответствующим представительным органом муниципального района (городского округа) Удмуртской Республики по месту проживания награждаемого лица и с соответствующим представительным органом муниципального района (городского округа) Удмуртской Республики по месту нахождения коллектива или организации.
(абзац введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 13.06.2013 N 79-V)
Почетной грамотой могут быть награждены лица, имеющие стаж работы не менее десяти лет.
(в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 13.06.2013 N 79-V)
Для награждения коллективов и их руководителей обязательно наличие справки об отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы, по налоговым платежам в бюджет и внебюджетные фонды, о минимальной заработной плате в организации, размер которой должен быть не менее установленной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Удмуртской Республике.
(в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 29.08.2006 N 789-III)
5. Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики представляет Председателю Государственного Совета Удмуртской Республики информацию о соответствии поступивших документов требованиям настоящего Положения не позднее трех дней со дня их поступления.
Документы, оформленные с нарушением требований Положения, подлежат возврату.
В соответствии с поручением Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики представленные документы о награждении Почетной грамотой направляются заместителям Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики, либо соответствующей постоянной комиссии, либо Руководителю Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики для рассмотрения и заключения о награждении Почетной грамотой, на основании которого Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики готовит проект постановления на очередное заседание Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики.
(в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 13.06.2013 N 79-V)
6. Постановление Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики о награждении Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики размещается на официальном сайте Государственного Совета Удмуртской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
(п. 6 в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 07.12.2010 N 479-IV)
7. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке Председателем Государственного Совета Удмуртской Республики либо по его поручению иным должностным лицом. Гражданам, награжденным Почетной грамотой, вручается наградной знак Почетной грамоты Государственного Совета Удмуртской Республики установленного образца.
(в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 22.03.2006 N 697-III)
8. Органы государственной власти Удмуртской Республики, представительные органы муниципальных образований в Удмуртской Республике, предприятия, учреждения, организации, ходатайствовавшие о награждении могут премировать награжденных Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики.
(в ред. постановлений Президиума Государственного Совета УР от 07.12.2010 N 479-IV, от 13.06.2013 N 79-V)
9. Оформление Почетной грамоты, учет, регистрацию награжденных осуществляет Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики.
Приложение к Положению
«О Почетной грамоте»
Государственного Совета
Удмуртской Республики»
Приложение 2
к постановлению Президиума
Государственного Совета
Удмуртской Республики
от 21 июня 2005 г. N 545-III
НАГРАДНОГО ЗНАКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(введено постановлением Президиума
Государственного Совета УР от 22.03.2006 N 697-III)
Наградной знак Почетной грамоты Государственного Совета Удмуртской Республики изготавливается из латуни (сплав металла желтого цвета) и имеет форму шестиугольника диаметром 30 мм.
Наградной знак при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодочкой размером 11 x 26 мм, по бокам колодочки имеются выемки. Колодочка покрыта эмалью трех цветов в соответствии с расцветкой Государственного флага Удмуртской Республики. На оборотной стороне колодочки имеется пусета (булавка) для прикрепления наградного знака к одежде.
Наградной значок к Почетной грамоте Государственного Совета Удмуртской Республики изготавливается из латуни (сплав металла желтого цвета) и имеет форму круга диаметром 16 мм.
На лицевой стороне наградного значка в центре круга силуэт здания Государственного Совета Удмуртской Республики, обрамленный венком из лавровых ветвей.
Грамота госсовета удмуртии что дает
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Президиума Государственного Совета УР
1.1. Граждане представляются к награждению Почетной грамотой при наличии ведомственных наград или поощрений государственных органов, органов местного самоуправления или организаций.
(п. 1.1 введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)
1.2. Почетной грамотой не могут быть награждены граждане, в отношении которых осуществляется уголовное преследование и (или) имеющие судимость.
(п. 1.2 введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)
2. Решение о награждении Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики принимает Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики.
3. Представления в Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики о награждении Почетной грамотой могут вносить Председатель Государственного Совета Удмуртской Республики, заместители Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики, постоянная комиссия Государственного Совета Удмуртской Республики, фракция Государственного Совета Удмуртской Республики, Руководитель Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики, исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики, представительный орган муниципального района (городского округа) Удмуртской Республики.
Представление о награждении Почетной грамотой, внесенное постоянной комиссией Государственного Совета Удмуртской Республики и (или) депутатской фракцией Государственного Совета Удмуртской Республики, оформляется соответствующим решением.
(п. 3 в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 13.06.2013 N 79-V)
4. Представления о награждении Почетной грамотой направляются в Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики.
К представлению о награждении Почетной грамотой прилагаются следующие документы:
3) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования в отношении гражданина, представляемого к награждению, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти;
4) согласие на обработку персональных данных гражданина, представляемого к награждению.
В случае представления исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики к награждению Почетной грамотой наградной лист согласовывается с соответствующим представительным органом муниципального района (городского округа) Удмуртской Республики по месту проживания награждаемого гражданина или по месту нахождения награждаемого коллектива или организации.
Почетной грамотой могут быть награждены граждане, имеющие стаж работы в организации, ходатайствующей о награждении, или в данной отрасли не менее 10 лет, а также имеющие заслуги и достижения в сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
Для награждения коллективов и их руководителей обязательно наличие справки об отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы, по налоговым платежам в бюджет всех уровней и внебюджетные фонды, о минимальной заработной плате в организации, размер которой должен быть не менее установленной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Удмуртской Республике.
(п. 4 в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)
5. Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики представляет Председателю Государственного Совета Удмуртской Республики информацию о соответствии поступивших документов требованиям настоящего Положения не позднее трех дней со дня их поступления.
Документы, оформленные с нарушением требований настоящего Положения, не рассматриваются и возвращаются заявителю Аппаратом Государственного Совета Удмуртской Республики без рассмотрения.
Председателем Государственного Совета Удмуртской Республики представленные документы о награждении Почетной грамотой направляются заместителям Председателя Государственного Совета Удмуртской Республики, либо соответствующей постоянной комиссии Государственного Совета Удмуртской Республики, либо Руководителю Аппарата Государственного Совета Удмуртской Республики для рассмотрения и заключения о награждении Почетной грамотой, на основании которого Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики готовит соответствующий проект постановления Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики.
(п. 5 в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)
5.1. В исключительных случаях Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики может принять решение о награждении Почетной грамотой без соблюдения порядка, предусмотренного настоящим Положением.
(п. 5.1 введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)
6. Постановление Президиума Государственного Совета Удмуртской Республики о награждении Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики размещается на официальном сайте Государственного Совета Удмуртской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
(п. 6 в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 07.12.2010 N 479-IV)
7. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке Председателем Государственного Совета Удмуртской Республики либо по его поручению иным должностным лицом. Гражданам, награжденным Почетной грамотой, вручается наградной знак Почетной грамоты Государственного Совета Удмуртской Республики установленного образца.
(в ред. постановления Президиума Государственного Совета УР от 22.03.2006 N 697-III)
Наградной знак к Почетной грамоте носится на правой стороне груди.
(абзац введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)
7.1. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.
(п. 7.1 введен постановлением Президиума Государственного Совета УР от 30.10.2017 N 26-VI)
8. Органы государственной власти Удмуртской Республики, представительные органы муниципальных образований в Удмуртской Республике, предприятия, учреждения, организации, ходатайствовавшие о награждении могут премировать награжденных Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики.
9. Оформление Почетной грамоты, учет, регистрацию награжденных осуществляет Аппарат Государственного Совета Удмуртской Республики.
Как получить звание Ветерана труда в 2022 году без наград и со стажем
В наступившем году увеличивается размер МРОТ, индексируются пенсии. Прибавки ветеранам труда тоже будут проиндексированы. Страховые пенсии вырастут на 7,05%. Если учесть, что прогнозируемый уровень инфляции колеблется в пределах четырех-пяти процентов, это не так уж плохо. Следует помнить, что льготные программы Санкт-Петербурга, Москвы и других российских регионов могут существенно различаться. Ниже размещены таблицы, подтверждающие этот факт. Вот перечень доплат, на которые стоит рассчитывать:
Если вы внимательно читали закон о ветеранах труда, то знаете, что заявления принимают соцслужбы, расположенные по месту проживания заявителя. Факт проживания в конкретном районе города нужно подтвердить документально. Если этот вариант вам не нравится, обращайтесь в МФЦ. Третье решение – интернет-портал “Госуслуги” (для этого потребуются отсканированные копии всех собранных документов).
Льготы и условия присвоения звания «Ветеран труда Удмуртской Республики»
В соответствии с Законом УР от 17.09.2020 N 52-РЗ «О звании «Ветеран труда Удмуртской Республики» это звание присваивается гражданам Российской Федерации, зарегистрированным в установленном порядке по месту жительства на территории Удмуртской Республики, а также гражданам Российской Федерации, зарегистрированным в установленном порядке по месту пребывания на территории Удмуртской Республики при отсутствии у них регистрации по месту жительства, награжденным Почетной грамотой Удмуртской Республики или знаком отличия «Материнская слава» и имеющим трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
В соответствии со ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; 2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
2. По присвоению звания «Ветеран труда Удмуртской Республики» внесены изменения в Закон Удмуртской Республики «О звании «Ветеран труда Удмуртской Республики» № 52-РЗ от 17.09.2020, которые вступают в силу с 01 января 2013 года.
С внесением данных изменений право на присвоение звания «Ветеран труда Удмуртской Республики» будут иметь граждане Российской Федерации, проживающие на территории Удмуртской Республики, награжденные Почётной грамотой Удмуртской Республики или знаком отличия «Материнская слава», либо удостоенные почетных званий Удмуртской Республики, предусмотренных пунктами «б» и «в» статьи 17 Закона Удмуртской Республики «О государственных наградах Удмуртской Республики и почетных званиях Удмуртской Республики», имеющие трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
В соответствии с Законом УР «О звании «Ветеран труда Удмуртской Республики» Звание «Ветеран труда Удмуртской Республики» присваивается гражданам Российской Федерации, зарегистрированным в установленном порядке по месту жительства на территории Удмуртской Республики, а также гражданам Российской Федерации, зарегистрированным в установленном порядке по месту пребывания на территории Удмуртской Республики при отсутствии у них регистрации по месту жительства, награжденным Почетной грамотой Удмуртской Республики или знаком отличия «Материнская слава» и имеющим трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Согласно Положению о почетной грамоте Правительства УР ходатайства о награждении Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики возбуждаются в коллективах предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений, а также органами государственной власти Удмуртской Республики и органами местного самоуправления в Удмуртской Республике. Руководители предприятий, учреждений, организаций и общественных объединений, после согласования с органами местного самоуправления в Удмуртской Республике, направляют ходатайства о награждении Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики в соответствующие органы государственной власти Удмуртской Республики или республиканские общественные объединения.
Расширена категория лиц, которые могут претендовать на звание «Ветеран труда УР»
Почётное звание «Ветеран труда Удмуртской Республики» является высшей формой поощрения за особые заслуги в области экономики, науки, искусства, культуры, спорта, образования, здравоохранения, в воспитании, государственном строительстве, за успехи в труде и присуждается в Удмуртии с 2022 года.
В старой трактовке закона звание Ветерана труда присваивалось гражданам России, проживающим в Удмуртии и награжденным Почётной грамотой УР или знаком отличия «Материнская слава» при наличии трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Сейчас в республике насчитывается 2 421 Ветеран труда, им предоставляются меры социальной поддержки (ежемесячные денежные выплаты и денежные компенсации жилищно-коммунальных услуг, социальный проездной билет).
Ветеран труда удмуртской республики как получить в 2020 году
В Удмуртии, как и в других регионах страны, действуют общие правила относительно того, кто может оформить ветеранский статус.
Отличием от иных субъектов может выступить особенность отдельных видов государственных наград и заслуг, делающих граждан почетными на ее территории.
Соответственно, это создает необходимость установления для претендентов на звание ветерана не только стажа, но и отличительных знаков.
Как получить ветерана труда в Удмуртской Республике? Закон требует соблюдения двух главных условий: наличие стажа и наград, которые присваиваются за заслуги перед регионом. При этом указанные требования могут быть неразрывно связаны друг с другом. Некоторые звания снижают необходимый стаж на несколько лет.
Страховой стаж, необходимый для получения звания ветерана труда в 2023 году
Права субъектов на определение собственных правил присвоения звания ветерана труда было отменено в 2015 году. Тогда был утвержден ФЗ-388 от 29 декабря 2015 года, вносящий ряд изменений в положения ФЗ-5. Положения документа начали действовать с 1 июля 2016 года. С этого момента условия для присвоения звания ветерана труда на основании накопленного стажа трудовой деятельности были стандартизированы на федеральном уровне.
Эти правила продолжают действовать в 2023 году. Гражданин может рассчитывать на получение статуса ветерана труда после того, как накопит стаж:
- 20 лет – женщины;
- 25 лет – мужчины.
В указанные сроки включаются периоды, когда гражданин:
- работал на основании заключенного трудового договора (периоды до 2002 года);
- работал на основании трудового договора, в течение действия которого его работодатель совершал обязательные отчисления в Пенсионный Фонд (периоды с 2002 года);
- являлся индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, при этом совершал отчисления в Пенсионный Фонд за самого себя;
- работал на основании заключенного гражданско-правового характера при условии, если с полученного дохода совершались страховые взносы.
Также в счет стажа входят нерабочие периоды, когда гражданин:
- проходил срочную службу в армии;
- находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года;
- состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного (принимается во внимание только то время, когда гражданин получал пособия из ЦЗН);
- ухаживал за инвалидом или пожилыми человеком, при этом не ведя официальную трудовую деятельность;
- являлся государственным или военным служащим.
Условия присвоения звания «Ветеран труда»
С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».
В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:
- ордена или медали СССР или Российской Федерации,
- почетные звания СССР или Российской Федерации,
- почетные грамоты Президента Российской Федерации,
- благодарность Президента Российской Федерации,
- ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.
На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».
Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.