Что делать и куда жаловаться, если перестали приходить детские пособия?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать и куда жаловаться, если перестали приходить детские пособия?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

В Министерстве труда и социальной защиты населения РФ рассказали, сколько россиян на сегодняшний день получает единое (универсальное) пособие. По словам главы ведомства Антона Котякова за период с 1 января по 1 марта 2023 г. Социальным фондом России было принято решение о назначении рассматриваемой меры материальной поддержки 3 миллионам 334 тысячам ребят и 132 тысячам беременных женщин.

Когда придут детские пособия в марте

Большинство пособий на детей теперь будет выплачивать Социальный фонд России, а не соцзащита, как это было раньше. В частности, речь идет о:

  • универсальном пособии;

  • «путинских» на первенца до 3-х лет;

  • выплате по уходу за ребенком до 1,5 лет;

  • материальной поддержки на школьников 8-16 лет из малообеспеченных семей;

  • пособий на детей военнослужащих по призыву;

  • «чернобыльских» на детей до 3-х лет.

Теперь эти выплаты будут приходить в одно и тоже число каждого месяца. Его устанавливают на региональном уровне. Но, как показывает практика, практически во всех субъектах – это третье число.

В России планируют выплачивать сертификат на новорожденного

Депутаты партии ЛДПР внесли в Госдуму законопроект об утверждении единоразовой выплаты на новорожденных, помимо единого пособия, которое есть сейчас.

Согласно проекту закона, материальную поддержку стоит предоставлять в виде сертификата на приобретение предметов первой необходимости для малыша: пеленок, распашонок, подгузников, смесей, средств гигиены, колясок и др.

Авторы законопроекта отмечают, что подобная помощь стала бы хорошим подспорьем семьям, в которых появляются дети. Пока денежные средства предложено выплачивать только тем, чей доход ниже 2-х прожиточных минимумов, установленных в субъекте, на человека.

Предложенная депутатами ЛДПР сумма сертификата – 30 тыс. рублей. При этом номинальная стоимость сертификата будет устанавливаться Правительством РФ в зависимости от средних цен на товары отечественного производства для ребенка, включая детскую коляску, одежду и предметы гигиены. В настоящее время законопроект находится в Госдуме. К его рассмотрению еще никто не приступал.

Пособия на детей поднимут до 43000 рублей: новости об этом на 10 марта 2023

Михаил Щапов, первый заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам, считает, что пособия для несовершеннолетних до 18 месяцев необходимо увеличить до 28–43 тысяч рублей в месяц, что в два, а то и в три раза больше, чем минимальная зарплата в настоящее время.

Представитель Госдумы подчеркнул, что до пандемии ковид-19 расчеты показали, что для поддержания нормального уровня жизни необходимо удвоить или даже утроить прожиточный минимум и минимальную зарплату.

Это касается ряда выплат гражданам, например, пособия по уходу за ребенком до 18 месяцев, а также пособия безработным и низкооплачиваемым женщинам, которое, как известно, составляет 7–10 тысяч рублей. Этого количества денег явно недостаточно для человека с ребенком, поэтому необходимо увеличить такие пособия до двух-трехкратного размера минимальной заработной платы.

В Минтруде рассказали, сколько россиян получают единое пособие

В Министерстве труда и социальной защиты населения РФ рассказали, сколько россиян на сегодняшний день получает единое (универсальное) пособие. По словам главы ведомства Антона Котякова за период с 1 января по 1 марта 2023 г. Социальным фондом России было принято решение о назначении рассматриваемой меры материальной поддержки 3 миллионам 334 тысячам ребят и 132 тысячам беременных женщин.

Предполагается, что в дальнейшем объемы назначения «универсалки» уменьшатся, так как основанная часть граждан, претендующих на нее, уже переоформила выплаты.

Котяков отметил, что демографическая ситуация в стране зависит от уровня доходов граждан. И чем больше власти будут уделять внимание вопросу помощи семьям с детьми, тем быстрее в России восстановится рождаемость.

Универсальное пособие – это сравнительно новая мера поддержки, действующая в РФ с 1 января 2023 г. На его получение могут претендовать семьи с доходами ниже одного ПМ в регионе. Для оформления выплаты достаточно подать заявление онлайн на портале Госуслуги или в отделении СФР, МФЦ.

Стоит ли подавать жалобу на невыплату?

Итак, пособие не пришло в назначенный срок, а причина неизвестна. Что делать и куда жаловаться?

Первое, что следует сделать – это узнать причину задержки перечисления пособия. Возможно, что сам получатель где-то ошибся в документах. После того, как станет известна причина, можно судить по сложившейся ситуации и срокам задержки.

Читайте также:  Аналитический прогноз: 2023-ий — несчастливый год

Например, если причина в сбое электронной системы или несвоевременном перечислении денег из между бюджетами, то жалоба никак не поможет – получателю пособия лишь придёт информационное письмо с указанием причины.

А вот если детское пособие не поступило из-за ошибки специалиста, который своевременно не подал данные для перечисления или допустил какую-либо ошибку, то можно составить претензию или жалобу на имя руководителя ответственного органа. Конечно, таким образом никакой суммы моральной компенсации получить не удастся, но специалист, допустивший ошибку, в дальнейшем будет более внимательно относиться к выполняемой работе.

Почему детское пособие приходит позже

Когда родители (мать и отец) ребенка не в состоянии осуществлять его воспитание, над ребенком устанавливается опека либо осуществляется его передача в приемную семью (усыновление). Исчерпывающий перечень причин, при которых проводится усыновление ребенка и по которым производится назначение пособия, приводится в статье 12.1 упомянутого закона № 81-ФЗ.

  • смерть либо отсутствие данных о родителях;
  • лишение судебными органами родителей прав осуществлять воспитание собственных детей;
  • недееспособность или отсутствие информации о месте пребывания родителей;
  • отказ взять ребенка из образовательной или медицинской организации;
  • отбывание наказания либо заключение под стражу;
  • наличие заболеваний, при которых родители не могут содержать и должным образом воспитывать ребенка.

В перечисленных случаях опекун или приемные родители вправе получить пособие на усыновление. Факт получения пособия родными родителями в данном случае значения не имеет, выплату осуществляет исключительно отдел соцзащиты того населенного пункта, в котором проживает ребенок с опекуном или приемными родителями.

Назначение и выплата пособий при рождении или усыновлении (взятии под опеку) ребенка после подачи соответствующих заявлений с документами осуществляется в едином порядке: после принятия документов работодателю или органу соцзащиты отводится 10 дней на их проверку и назначение пособия. Правда, это не означает, что пособие выплатят сразу по истечении 10 дней.

Ответить точно, когда перечисляют единовременное пособие при рождении ребенка, позволяет пункт 30 уже упомянутого нами приказа Минздрава от 23.12.2009 № 1012н. Работодатель при рождении ребенка по истечении отведенных ему на назначение пособия 10 дней должен осуществить выплату вместе с очередной зарплатой.

Топ-5 частых ошибок в заявлениях на детское пособие одиноким родителям

При этом можно оформить выплату у второго работодателя (при наличии за тот же период), т.к. он также рассчитывал страховые взносы. Если сотрудница проработала до 6 месяцев, то пособие определяется из МРОТ (с 01.01.2019 г. – 11280 руб.).

Такое пособие выдает работодатель и возмещает в действующем порядке (не в пилотном проекте, иначе – выплату производит ФСС напрямую). Для пособия в 6-месячный срок с даты окончания больничного нужно предоставить документы работодателю.

Если регион не в пилотном проекте, то ФСС выплачивает декретные в таких случаях:

  1. прекращение деятельности организации
  2. недостаточно денег на расчетном счете организации
  3. невозможность определения местонахождения компании и имущества (факт невыплаты декретных по решению суда)
  4. в отношении работодателя проводят процедуру банкротства

В эти случаях дата зависит от решения суда.

Если вами выбрано пособие до полутора лет, то оно будет выплачиваться с зачётом ранее выдававшихся средств.

С учетом индексаций минимальный размер пособия на 2019 год составляет:

    по уходу за первым ребенком 3 142,33 руб. (с 01.02.2019); По уходу за вторым и последующими детьми 6284,65 руб. (с 01.02.2019)

Это если вы не проработали ни дня и у вас нет стажа.

Если пособие перечисляет работодатель, тогда начать стоит с обращения к нему.

Однако если вам в течение уже долгого времени не дают четкого ответа на вопрос, когда будут средства и по какой причине они не выплачиваются вовремя, вы можете обратиться к работодателю письменно, чтобы получить официальный ответ. С ним вам гораздо проще потом будет отстаивать свои права в государственных органах. К тому же в некоторых ситуациях официальный запрос может напугать работодателя и заставить перечислить вам все положенные средства.

Сроки выплаты детских пособий от работодателя

Рассмотрим сроки выплаты различный пособий, начисляемых работодателем:

  • По беременности и родам – начисление происходит в срок до 10 дней с даты подачи заявления и необходимых документов. Выплата пособия, как правило, происходит в день, ближайший для выплаты зарплаты после подачи документов. Например, женщина подала заявление и больничный лист 18 мая 2023 года, значит начислить пособие работодатель обязан до 28 мая 2023 года. Выплата зарплаты в компании происходит 15 числа и 31. Это означает, что пособие должно быть выплачено 31 мая вместе с заработной платой или раньше этого срока.
  • Пособие за постановку на учет на раннем сроке беременности. Как и в первом случае начисление пособия работодатель обязан произвести в течение 10 дней с момента подачи соответствующей справки в бухгалтерию, а выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты. Подается такая справка обычно вместе с больничным листком. Если же нет, то начисление и выплата происходят отдельно.
  • Пособие по уходу до 1,5 лет. Начисляется пособие в течение 10 дней с момента подачи документов, а выплата вместе с ближайшей зарплатой. Последующие ежемесячные выплаты также будут перечисляться в эту дату.
  • Единовременная выплата при рождении. Начисляется выплата в течение 10 дней с момента подачи документов, а перечисляется вместе с ближайшей зарплатой.
Читайте также:  Льготы школьникам на жд билеты в 2023 году

Почему задерживают выплату детских пособий в регионах в период пандемии?

Взрослые люди, имеющие детей, начали проявлять недовольство, связанное с промедлением в детских выплатах еще в сентябре. Информация о положении быстро распространилась не только на социальных платформах, но и в СМИ, и даже на веб-сайтах губернаторов.

Особенное возмущение возникает вокруг новых дотаций, предназначенных на детей от 3х до 7 лет. Не поступают на счета и «путинские» выплаты до 1,5 лет. Региональные выплаты на третьего и последующих детей также задерживаются.

Обычно вначале месяца эти деньги уже присутствовали на счетах, но в сентябре, многие родители не дождавшись их залезали в долги. При этом такая тенденция наблюдается во многих регионах, это:

  • Пермский край.
  • Самара.
  • Псков.
  • Саратов.
  • Челябинск.
  • Башкирия.
  • Чувашия.

Ситуация считается еще более нестандартной, если учитывать, что выплаты должны начисляться автоматически. Поэтому проблема может состоять в получателях, поэтому причины задержки должны быть известны местным отделам социальной защиты.

Нужно ли продлевать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от соцзащиты

В РФ предусмотрено несколько видов детских пособий, которые устанавливаются всем семьям или только малоимущим. Большая часть назначений адресные. Они устанавливаются на основании имеющихся в органах социальной защиты документов.

Например, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается до наступления определенного возраста ребенка. При этом оформлять его нужно один раз и по достижении возраста год никаких дополнительных документов предоставлять не требуется.

Еще один закон, регулирующий продление пособий от социальной защиты вступил в силу 7 ноября 2023 года. Автоматическому продлению до 1 марта 2023 года подлежат выплаты на первого и второго ребенка, это так называемые «путинские». Повторные заявления не нужно нести тем родителям, чьим детям с 1.10.2023 года исполнилось год или два года.

При этом для выплат до трех-летнего возраста ранее нужно подавать заявление при исполнении возраста один год и в два год

Важно! В настоящее время порядок выплат пособий на детей изменен и действителен до 01.10.2023 даже без обращения.

Возможные причины задержки или невыплаты детского пособия

Выплаты по уходу за ребенком работающие граждане оформляют через работодателя, а он, в свою очередь, через Фонд социального страхования. Нетрудоустроенным родителям эти деньги с 2022 года по всей стране платит Пенсионный фонд, а не соцзащита, как раньше.

Человеческий фактор (ошибки заявителя, работодателя или сотрудников государственных фондов) и временные сбои с электронных базах и системах выведем за скобки — такой риск есть всегда. Остальные возможные причины, почему не пришло пособие на ребенка, разделим на две условные группы:

  • льгота оформляется впервые. В большинстве случаев первый платеж не приходит потому, что либо предоставлен неполный пакет документов, либо в них есть расхождения. Например, по информации ПФР, очень частая причина, указаны банковские реквизиты не заявителя, а другого члена семьи; в результате деньги начислены, ушли, но вернулись из-за того, что счет оказался на другое лицо. Плюс ко всему, социальные выплаты медленно, но неотвратимо переводят исключительно на платежную систему «Мир». Так что прежде чем решать, куда обращаться, если не перевели детское пособие, вспомните и проверьте, не указали ли вы в заявлении неправильный счет или номер карты;
  • льгота оформлена раньше, перечисления идут, а потом с какого-то момента ФСС или ПФР в положенные сроки задерживают выплаты пособия по уходу за ребенком: так случается, если изменились обстоятельства у заявителей или порядок назначения пособия.

Путин подписал указ о праве российских семей сохранить выплаты, получаемые до единого пособия

Владимир Путин, президент России, предпринял шаги, гарантирующие семьям с низкими доходами и беременным женщинам возможность продолжать получать те же пособия, на которые они имели право до введения единого пособия. Об этом говорится в документе, размещенном на официальном сайте правовой информации.

«Устанавливается, что право на получение назначенных до дня вступления в силу настоящего указа выплат, предусмотренных указами президента РФ от 7 мая 2012 года «О мерах по реализации демографической политики РФ», от 20 марта 2020 года «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» и от 31 марта 2022 года «О ежемесячной денежной выплате семьям, имеющим детей», сохраняется до окончания периодов, на которые были назначены эти выплаты», — говорится в документе.

Для тех семей, в которых третий или последующий ребенок родился до 1 января 2023 года, можно запросить выплаты, предусмотренные ранее.

Напомним, семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума на каждого из своих детей в возрасте 17 лет и младше, получают единовременное пособие на основании тщательной оценки их потребностей. Размер выплаты:

  • на ребенка составит 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума на детей;
  • для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки, пособие будет составлять 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного населения.

Переходный период, когда вводится новое единое пособие, дает семье возможность выбора: либо оставаться на прежнем пособии до истечения назначенного срока, либо перейти на единое пособие.

Сроки выплаты детских пособий от работодателя

Рассмотрим сроки выплаты различный пособий, начисляемых работодателем:

  • По беременности и родам – начисление происходит в срок до 10 дней с даты подачи заявления и необходимых документов. Выплата пособия, как правило, происходит в день, ближайший для выплаты зарплаты после подачи документов. Например, женщина подала заявление и больничный лист 18 мая 2023 года, значит начислить пособие работодатель обязан до 28 мая 2023 года. Выплата зарплаты в компании происходит 15 числа и 31. Это означает, что пособие должно быть выплачено 31 мая вместе с заработной платой или раньше этого срока.
  • Пособие за постановку на учет на раннем сроке беременности. Как и в первом случае начисление пособия работодатель обязан произвести в течение 10 дней с момента подачи соответствующей справки в бухгалтерию, а выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты. Подается такая справка обычно вместе с больничным листком. Если же нет, то начисление и выплата происходят отдельно.
  • Пособие по уходу до 1,5 лет. Начисляется пособие в течение 10 дней с момента подачи документов, а выплата вместе с ближайшей зарплатой. Последующие ежемесячные выплаты также будут перечисляться в эту дату.
  • Единовременная выплата при рождении. Начисляется выплата в течение 10 дней с момента подачи документов, а перечисляется вместе с ближайшей зарплатой.
Читайте также:  Какие льготы положены многодетным семьям

Когда перечисляют детские пособия в 2023 году ФСС

Вне зависимости от того, участвует регион в пилотном проекте или нет, выплатой детских пособий занимается ФСС в следующих случаях (закон №255-ФЗ):

  • Компания ликвидирована.
  • Состоянии работодателя не позволяет покрыть обязательные платежи. Он не может оплатить налоги, зарплату, обязательные счета. В этой ситуации счета компании обычно заблокированы, поэтому выплата пособий невозможна.
  • Женщина трудилась в компании, которая пособие не выплатила. Этот факт доказывается в суде, на основании полученного постановления. Если выявить местонахождение руководителя, а также определить имущество компании не удается, то пособие будет выплачено ФСС.
  • Если при обращении с заявлением на пособие, работодатель проходит процедуру банкротства.

В остальных случаях ФСС выплачивает пособие только тогда, когда регион не принимает участие в пилотном проекте. На начало 2023 года более половины субъектов РФ задействованы в этом проекте, а именно 46 регионов.

Если регион участвует в пилотном проекте, то порядок получения денег будет иным. Документы как и прежде подать нужно будет работодателю в бухгалтерию, который в течение 5 дней обязан передать их в ФСС. Соцстрах рассматривает заявление в течение 10 дней, по истечении которых будет вынесено решение о начислении пособия, либо отказе в нем. При проверке документов ФСС могут сообщать работодателю об ошибках и неточностях, исправить которые он обязан в течение 5 дней.

Если при рассмотрении заявления будет принято положительное решение, то выплата пособия произойдет в 10-дневный срок. В последующие месяцы пособие будет перечисляться в первой половине месяца (с 1 по 15 число) за отчетный период.

Как часто продлевать пособия по уходу за ребенком-инвалидом

Льготы ребенка-инвалида могут получать не только его кровные родственники, но и представители. Чтобы эти льготы дошли до адресата их нужно оформить. Среди основных пособий, предназначенных для ребенка-инвалида стоит отметить социальную пенсию. Она назначается с момента присвоения статуса автоматически и продлевается только на основании комиссии МСЭ. Кроме пенсии ребенку инвалиду положены ЕДВ. Здесь лекарства, путевки в санаторий, оплата проезда в транспорте. Суммы разные и меняются каждый год.

Ежемесячные выплаты по уходу положены всем инвалидам, не только детям. Деньги получают те, кто непосредственно осуществляет уход. Пособие назначается в местном отделении ПФР, оно заявительное. При неизменном статусе ребенка и в случае, если неработающий родитель остается таковым, пособие выплачивается без всяких продлений.

Важно! Если родитель или законный представитель ребенка начал работать или стал официальным безработным, он обязан уведомить ПФР самостоятельно.

«На что купить ребенку памперсы и еду, если родители не помогают и даже приходящего папы нет?»

Мы уже рассказывали о том, что с сентября 2020-го у сети «Домашний» начались проблемы с выплатой некоторым поставщикам, в начале нынешнего года эти проблемы приняли системный характер. Сотрудников принуждали увольняться «по собственному желанию», а теперь стало известно еще и о невыплате детских пособий некоторым работницам. Наша читательница Карина ушла в отпуск по уходу за ребенком два года назад с должности заведующей отделом минского магазина и в апреле не дождалась ежемесячного пособия.

— Когда стали приходить новости о закрытии магазинов, я позвонила в свою бухгалтерию. Мне сказали, что фонд соцзащиты переведет деньги на детей до конца месяца, и предложили заодно приехать забрать документы. Я отказалась и предложила сделать все по закону. Мне сказали: «Ну, тогда ждите», — вспоминает молодая мама.

Пособие Карине обычно приходило 20-го числа. Но не в этот раз. Девушка забеспокоилась и позвонила в бухгалтерию уже на следующий день.

— Бухгалтерия сразу переключила меня на отдел ликвидации предприятия. Там заверили, что уже передали все документы в ФСЗН и что в пятницу пособие должно быть. В пятницу деньги не пришли, и на этот раз мне сказали, что будут все выходные работать, чтобы хотя бы в понедельник передать все документы. Потом сказали, что передадут документы только 28-го числа. Больше я им не набираю: это бесполезно.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *