Справочник должностных инструкций на 2023 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справочник должностных инструкций на 2023 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В силу специфики профессии от инженера требуется, в первую очередь, ответственность, терпеливость, скрупулезность, методичность и наблюдательность. При работе с техникой, техническими объектами и технологическими процессами необходимо соблюдать предельную внимательность, осторожность, усидчивость, ведь ошибка специалиста-инженера может дорого обойтись.

Аспекты написания должностной инструкции

Компании-работодатели чаще всего применяют стандартный формат инструкции. В нем содержатся 4 обязательных части:

  • Общий раздел.
  • Должностные обязанности.
  • Полномочия сотрудника.
  • Параметры его ответственности.

В более редких случаях, при создании инструкций для топ-менеджеров или специалистов на особо ответственных позициях, к обязательным разделам прибавляются:

  • Условия труда.
  • Правила изменения инструкции.
  • Правила взаимодействий с другими сотрудниками и руководителями.
  • Нормы оценки достигнутых результатов (KPI).

Также могут добавляться и иные разделы, документирующие те сферы профессиональной деятельности, на которые хочет обратить внимание наниматель.

Внимание! Должностная инструкция, как и другие деловые документы, должна включать определенные официальные реквизиты: данные работодателя, расшифровку подписей и т.д.

Трудовые действия

Анализ разработанной УП

Выбор способа проверки УП

Проверка УП

Оценка полученных результатов

Корректировка УП (при необходимости)

Необходимые умения

Читать конструкторскую и технологическую документацию

Проектировать технологические операции обработки на станках с ЧПУ с использованием современных CAM-систем

Выбирать технологические базы и последовательность обработки поверхностей

Разрабатывать технологическую и инструментальную карту наладок

Разрабатывать управляющие программы для выполнения операций на станочном оборудовании с ЧПУ

Контролировать результаты расчетов и редактировать при необходимости управляющие программы

Готовить данные для ввода их в станок, записывая их на носитель, на автоматизированном рабочем месте

Вводить управляющие программы в универсальные ЧПУ станка и контролировать циклы их выполнения при изготовлении деталей

Проводить отладку управляющей программы совместно с наладчиком на станке до получения обработанной детали, отвечающей нормам и требованиям, заданным технологической документацией

Предоставлять расчетно-технологическую карту и карту наладки вместе с управляющей программой на станок для наладки детали

Адаптировать постпроцессоры применительно к имеющемуся оборудованию

Создавать библиотеки управляющих программ с целью хранения и систематизации по типу архива технологического оборудования и пользоваться ими

Необходимые знания

Терминология и общие понятия по программному управлению станками с ЧПУ

Формализованные языки программирования

Методики разработки технологического процесса изготовления деталей на станках с ЧПУ

Методики выбора и согласования координатных систем станка, инструмента, детали

Методики выбора опорных точек и описания геометрии детали

Методики программирования геометрии детали и режимов обработки

Методы программирования с использованием стандартных циклов и вложенных программ

Методы и средства постпроцессирования и редактирования управляющих программ

Методы настройки станков с ЧПУ

Геометрическое моделирование, 2D- и 3D-системы

Основные характеристики, преимущества и недостатки современных CAD-систем

Формы представления исходной, промежуточной и результирующей информации CAM-систем

Методы проектирования переходов обработки на различных станках с ЧПУ и оптимизации траектории инструментов

Номенклатура современных инструментов для станков с ЧПУ

Методы контроля результатов расчета и управляющих программ

Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и управляющих программ и использования вычислительной техники при обработке информации

Основные принципы структурного управляющего программирования

Виды управляющего программного обеспечения

Технология автоматической обработки информации и кодирования информации

Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов

Порядок оформления технической документации

Лучшие практики отечественного и зарубежного опыта программирования и использования вычислительной техники

Станки с ЧПУ и принципы их работы, станочные системы программирования

Основы каталогизации и стандартизации

Автоматизированная система программирования и автоматизированный способ подготовки данных для ввода в станок с ЧПУ

Методы работы на персональном компьютере

Требования стандартов организации по СМК

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, нормы производственной санитарии и противопожарной защиты

Правила внутреннего трудового распорядка

Требования режима секретности

Другие характеристики

Образцы и правила составления должностной инструкции ведущего инженера

Ведущий инженер обеспечивает реализацию технической политики организации в разных сферах ее деятельности. О том, что предписывает для этой профессии должностная инструкция и будет рассказано в данной статье.

Технические пути развития предприятия или учреждения определяет главный инженер. Он обеспечивает необходимый уровень подготовки производственных мощностей и обеспечивает их рост.

Читайте также:  Могут ли арестовать алименты за долги

Ведущий инженер занимается реализацией технических планов в данной сфере. Эти две профессии часто приравнивают, но должностные инструкции демонстрируют насколько они разные. Ведущий инженер обеспечивает корректную работу оборудования путем контроля и разработки специальной документации. Он изучает, анализирует и применяет технические данные. А вот главный инженер разрабатывает основную документацию, осуществляет контроль соблюдения трудовой дисциплины и даже проводит обучение рабочих.

Должностная инструкция ведущего инженера

411 28867

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции ведущего инженера, образец 2021 года. Должностная инструкция ведущего инженера

должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности ведущего инженера, права ведущего инженера, ответственность ведущего инженера.

Должностная инструкция ведущего инженера относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях

«.

Должностные обязанности специалиста

Инженер-конструктор, обязанности которого представлены в этом разделе, должен соблюдать каждый пункт установленной инструкции.

  • Разработка проектной документации, прилагающихся документов, макетов, эскизов, чертежей, различных по сложности изделий, механизмов и конструкций.
  • Использование в рабочем процессе средств автоматизации проектной документации.
  • Обеспечение соответствия проекта и аналогичной документации требованиям сертификации, предоставленному техническому заданию, нормам и правилам организации труда, нормам техники безопасности.
  • Специалист должен отслеживать параметры корректного расходования средств, соответствие унифицированным параметрам, выработку, конструирование и массовое производство изделий. За подобными вопросами следит не только инженер-конструктор.
  • Обязанности по реализации патентных исследований, оценка технического уровня объектов проектирования.
  • Составление и разработка кинематических схем, проектирование компоновки, определение возможности интеграции отдельных схем и блоков в компоновку объекта проектирования.
  • Разработка эскизов с готового изделия.
  • Реализация чертежей, основанная на теоретической информации.
  • Разработка сметной и проектной документации при помощи рабочей группы или самостоятельно. Это делает инженер-конструктор 3 категории.
  • Обязанности по подготовке предварительных сметных расчетов относительно стоимости конструкторских работ. Подготовка выпуска проектируемой продукции на уровне серийного производства, документации по прогнозам рентабельности проекта. Решение вопросов по вводу в эксплуатацию изделий. Это должен уметь каждый инженер-конструктор.
  • Обязанности по составлению пояснительных записок, разнообразных технических карт, патентного паспорта, программы испытаний объекта проектирования, пакета документов для лицензирования.
  • Внедрение и проведение анализа информации, которая получена от других предприятий.
  • Согласование проекта с остальными подразделениями организации, заказчиком, надзорными органами.
  • Подготовка финансового базиса объекта проектирования.
  • Активное участие в проведении монтажных работ, испытательных тестов, наладке и сдаче в эксплуатацию опытных образцов.
  • Составление и подача заявок на изобретение промышленных образцов, которые появляются в результате модернизации объектов проектирования.
  • Обязанности ведущего инженера-конструктора пополняются составлением отчетов для подачи руководству, экспертных заключений, отзывов на проект.
  • Внесение в деятельность рационализаторских предложений.

Необходимо учитывать, что обязанности инженера-конструктора 1 категории совпадают с обязанностями ведущего специалиста.

Как составить: общие положения

Первый раздел служебной инструкции имеет название «Общие положения» — в нем прописываются основные требования к работнику, перечень необходимых для работы знаний и навыков, а также положение и статус сотрудника в компании.

Ведущий инженер относится к категории специалистов.

Генеральный директор организации назначает работника на должность и снимает с нее по соответствующему приказу. При этом специалист имеет в своем подчинении определенный круг лиц и подчиняется непосредственно руководителю подразделения и генеральному директору.

  • В период отсутствия сотрудника по личным или служебным причинам, его обязанности переходят другому уполномоченному должностному лицу.
  • Стандартные квалификационные требования на данной должности следующие: высшее профессиональное образование и опыт работы инженером не менее 3-х лет.
  • Специалист должен знать:
  • методические материалы и нормативные акты, относящиеся к выполнению работы;
  • основные характеристики и особенности технических средств и материалов, с которыми предстоит работать;
  • необходимые компьютерные программы и средства коммуникации;
  • требования к выполненной работе;
  • стандарты оформления всех необходимых официальных бумаг;
  • методы и способы определения экономической выгоды от проектов;
  • стандарты проведения технических расчетов;
  • основы экономики, финансов и управления;
  • трудовое законодательство РФ;
  • правила пожарной безопасности, основы санитарии, а также внутренний распорядок компании.

Сотрудник должен руководствоваться в своей работе:

  • законодательством Российской Федерации;
  • Уставом компании;
  • трудовым договором;
  • действующей должностной инструкцией;
  • приказами и распоряжениями руководства.

Правила составления должностных инструкций

Должностная инструкция – это организационно-распорядительный документ компании, в котором:

  • указывается трудовая функция работника;
  • определяются его основные трудовые права и обязанности в организации:
  • система подчинения;
  • взаимодействие с работниками других структурных подразделений;
  • ответственность при осуществлении трудовой деятельности.

Разработать ее можно самостоятельно или руководствоваться при этом тарифно-квалификационными справочниками. Единый тарифно-квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный постановлением Правительства РФ от 31.10.

2002 № 787, не единственный документ, который можно использовать. Существуют также соответствующие документы Минздравсоцразвития России, и более ранние – Минтруда, Госкомтруда и т. д.

Они в основном регулируют правила, связанные с отраслевыми особенностями труда работников.

Читайте также:  Восстановление срока наследства для принятия

В шапке должностной инструкции пишут название организации, наименование документа, дату и место его подготовки. Справа над текстом располагают гриф утверждения.

Заголовок к тексту должен быть согласован в родительном падеже с наименованием документа. Например, «Должностная инструкция (кого?) главного бухгалтера». Впрочем, это относится ко всем управленческим документам.

Руководитель структурного подразделения разрабатывает и подписывает должностные инструкции. Утверждает эти документы руководитель организации. Если есть необходимость, то их можно согласовать с юридической службой или другими структурными подразделениями.

Каждого работника нужно ознакомить с его должностной инструкцией под поспись, пометка о которой находится на последнем листе документа, ниже подписи руководителя и виз согласования. Расписка включает:

  • слова «С инструкцией ознакомлен»;
  • личную подпись работника;
  • инициалы и фамилию;
  • дату ознакомления.

Положения должностной инструкции должны конкретизировать обязанности и виды работ, выполняемых по той или иной должности, исключая их неоднозначное толкование.

Глаголы следует употреблять в изъявительном наклонении: «выполняет», «организует», «составляет» и т. д. При споре сотрудник не сможет заявить, что действия из инструкции он делать «мог», но не был обязан.

Требования к тексту должностной инструкции – полнота определения задач, четкая формулировка функций и обязанностей.

Теперь рассмотрим, что именно следует писать в каждом из разделов должностной инструкции.

Раздел I «Общие положения» содержит наименование должности в соответствии со штатным расписанием и основные сведения о ней:

  • название структурного подразделения;
  • подчиненность работника;
  • порядок назначения и освобождения от должности, замещения должности в период временного отсутствия работника;
  • требования к профессиональной подготовке и квалификации.

В этом же разделе отдельным пунктом перечисляют законодательные, нормативные и нормативно-методические документы, которыми должен руководствоваться работник в своей профессиональной деятельности.

Помимо упоминания актов общего действия (например, «соблюдение Трудового кодекса» или «соблюдение законодательства РФ») сюда надо включить перечень внутренних организационных и распорядительных документов. Это устав, приказы и распоряжения руководителя организации, положение о структурном подразделении, правила внутреннего трудового распорядка и др.

В разделе II «Функции» или «Должностные обязанности» формулируется основная задача работника, которую он должен выполнить на своей должности, предмет его непосредственной ответственности, участок работы. Далее следует описать конкретные виды работ, из которых складывается выполнение трудовой функции.

Где можно получить профессию инженера?

Обучение по данному направлению ведётся практически в каждом специализированном высшем учебном заведении, особенно если оно имеет промышленную направленность. Большинство ВУЗов готовят инженеров какой-либо конкретной, как правило, узкой специализации. В общем, можно выделить три основных направления подготовки:

  • Конструкторское, которое включает в себя разработку различных приборов, архитектурных форм, планов и т.д.
  • Экономическое, которое предусматривает составление различных схем производства.
  • Организаторское.

Плюсы и минусы профессии инженера

Ни для кого ни секрет, что в нашей жизни нет однозначно хороших вещей. Это правило применимо и к рассматриваемой специальности. Для начала всё же хотелось бы посмотреть на хорошие стороны или плюсы профессии инженер:

  • На специалистов этой отрасли существует огромный спрос, удовлетворить который практически невозможно, ведь мест много, а хороших и квалифицированных кадров мало.
  • Практически на любой инженерной должности возможен карьерный и личностный рост.
  • Хорошая оплата труда.
  • Интересная и разнообразная работа.
  • Возможность воплотить идеи в реальные объекты.

К минусам специальности можно отнести:

  • Сложность обучения в высшем учебном заведении.
  • Высокий уровень ответственности.
  • Порой грязная работа или же труд в не самом аккуратном помещении.

Ведущий инженер-технолог

Другие названия должности: Ведущий инженер-технолог
Подчиняется: Начальнику технического отдела, в случае его отсутствия — его заместителю
Подчинённые: Отсутствуют
Цель: Внедрение технологических процессов, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление, обработка конструкций изделий на технологичность/
Задачи: Разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальных режимов производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечение производства конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.
Функции:
  • Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий;
  • Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования;
  • Участвовать в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в обработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов;
  • Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит в нее изменения в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;
  • Согласовывать разработанную документацию с подразделениями агрегатного производства;
  • Принимать участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), отладки разработанных программ, корректировки их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами.
  • Участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производства, в разработке внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение;
  • Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда;
  • Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества и сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую агрегатным производством продукцию;
  • Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
  • Требования к опыту и квалификации: Ведущий инженер-технолог относится к категории специалистов;

    На должность ведущего инженера-технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога I категории не менее 3 лет.

    Должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
  • конструкцию изделий на которые проектируется технологический процесс;
  • технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия;
  • основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;
  • опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;
  • технические характеристики, требования и экономические показатели лучших технологий, аналогичных проектируемым.
  • Читайте также:  Признание алиментщика безвестно отсутствующим

    Какие бывают инженеры?

    Говоря о должностных инструкциях, нужно учесть, что должности, несмотря на общую часть «инженер», предполагают разные полномочия и обязанности:

    1. Главный инженер. Фактически это заместитель руководителя по вопросам, связанным с производством (или строительством, если он работает в строительной фирме).
    2. Ведущий инженер. Такая должность вводится, как правило, на крупных предприятиях, одновременно работающих с несколькими объектами или ведущих производственную либо конструкторскую деятельность в нескольких не связанных между собой направлениях. Задачей ведущих инженеров в этом случае является руководство конструкторским или производственным процессом в каждой конкретной области.
    3. Старший инженер. Эта должность обычно существует там, где есть несколько ведущих инженеров. В зависимости от особенностей предприятия он может либо заниматься организационной работой, обеспечивая деятельность ведущих инженеров, либо выступать в качестве начальника небольшой группы обычных инженеров и подчиняться при этом ведущему и главному инженерам.
    4. Инженер ПТО. Это более узкая специальность, поскольку такой специалист занимается непосредственно составлением проектных документов и смет.

    Помимо этого есть разделение инженеров и по роду их деятельности: инженер-сметчик (подчиняется инженеру ПТО или же фактически выполняет его обязанности), инженер-нормировщик, инженер-эколог и т. п.

    Права инженера-конструктора

    Сотрудник обладает не только обязанностями, но и правами. Их перечень содержит любая должностная инструкция инженера-конструктора.

    1. Право на запрос и получение любой документации, необходимой для реализации обязанностей.
    2. Право на соблюдение всех условий труда.
    3. Активное участие в выявлении производственных недостатков. Разработка актуальных вопросов, методик для их решения. Внесение предложений по улучшению качества производительности в пределах собственной компетенции.
    4. Изучение приказов, проектов, решений, имеющих отношение к собственной деятельности.
    5. Привлечение персонала из других подразделений для решения должностных задач.

    Требования для должности

    Согласно принятым нормам работник, претендующий на должность инженера-конструктора, обязан знать:

    • Правовые нормативные документы, действующие на предприятиях отрасли, и законодательную базу государственного уровня, имеющую отношение к его деятельности.
    • Приказы и постановления предприятия.
    • Устав компании.
    • Методы проектирования, эксплуатации и монтажа проектируемых объектов, механизмов, конструкций и технологию их производства.
    • Производственную, технологическую базу предприятия, инвентарь.
    • Параметры и характеристики приборов, механизмов и прочих объектов, которые считаются аналогами проектируемых.
    • Методики и правила, которые применяются для разработки и оформления чертежной документации, прочей конструкторской и проектной документации.
    • Технические условия, действующие во время производственного процесса, необходимые требования для проведения сертификации продукции.
    • Методики и способы автоматизации производства, способы работы с современной вычислительной техникой.

    Какой информацией должен владеть инженер ПТО? Должностная инструкция указывает на то, что специалист обязан быть вооружен как общими знаниями, так и специальными. К общим относится организационная структура предприятия, основные производственные бизнес-процессы, законодательство в сфере строительства или коммунального хозяйства, правила техники охраны труда, промышленной и противопожарной безопасности, Трудовой кодекс РФ. Кроме того, инженер ПТО обязан владеть специфическими знаниями, успешно применять:

    • знание норм и правил производства работ на участках;
    • умение составлять, корректировать и принимать проектно-сметную документацию, а также договорную и хозяйственную;
    • правила ведения работ на объекте;
    • способы контроля качества;
    • условия сдачи готовых объектов заказчику.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *