Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько стоили роды в Турции//Выплаты новорожденным в Турции🐣». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2022 году произошли два изменения в программе материнского (семейного) капитала. Размер выплаты вновь проиндексирован, сумма выплаты при рождении первенца составляет теперь 524,5 тыс. руб. При рождении второго ребенка дополнительно предусмотрена выплата в размере 168,6 тыс. руб. Всего за двоих детей можно получить 693,1 тыс. руб.
Главные изменения в госпрограмме материнского капитала
При рождении третьего ребенка государство предоставит 450 тыс. руб. на погашение ипотечного кредита. Таким образом, семьи с тремя детьми смогут вложить в решение своей жилищной проблемы свыше 1 млн руб. госпомощи.
В 2020 году специальный сертификат о гарантированной выплате средств стал доступен семьям уже после рождения или усыновления первого ребенка, а действие программы продлили до конца 2026 года. Если единственный ребенок родился до 1 января 2020 года, то на него действие новой программы не распространяется. Раньше право на маткапитал распространялось только на семьи с двумя и более детьми.
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом
Помощь законным представителям по уходу за ребенком-инвалидом выплачивается до наступления совершеннолетия, т.е. до 18 лет. После этого ребенок может получать пособие самостоятельно.
Размер пособия для ребенка-инвалида до трех лет вычисляется исходя из средней заработной платы (СЗП), но с повышенным коэффициентом: СЗП/100*45, об этом мы уже говорили выше.
Для детей от 3 до 18 лет размер пособия зависит от группы инвалидности и привязан к БПМ: 1 или 1,2 БПМ (239,87 BYN или 287,84 BYN).
Пособие по уходу за ребенком с ВИЧ выплачивается до 18 лет. Размер пособия – 0,7 БПМ.
Право на получение такой разовой выплаты имеют только многодетные семьи при рождении или усыновлении третьего или последующих детей. Размер семейного капитала – 22,5 тыс BYN. Деньги приходят на банковский счет и потратить их можно только на:
- улучшение жилищных условий;
- погашение задолженности по жилищному кредиту;
- получение образования;
- социальное обслуживание, медицинские услуги;
- формирование дополнительной пенсии матери.
Отпуск по рождению ребенка для отцов в Турции
Работающие отцы детей в возрасте 0-12 месяцев могут взять 5-дневный отпуск при рождении ребенка. При этом выходные не входят в этот период, а полный срок должен составлять 7 дней. При многоплодной беременности на каждого последующего ребенка срок увеличивается на 1 месяц.
В случае преждевременных родов, если ребенок родился на сроке до 7,5 месяцев, мать получает дополнительный отпуск в размере 1,5 месяцев.
До момента, пока ребенок не пойдет в школу, частично изменяются часы работы родителей. Матери могут сократить рабочее время до 30 часов при сохранении гарантированного рабочего места. В случае преждевременных родов или смерти матери ребенка все аналогичные права сохраняются за его отцом.
В случае 70 % инвалидности ребенка одному из родителей предоставляется отпуск — 10 дней в год.
Роды в Турции для эмигрантов
В принципе, вы должны знать, что в государственной клинике все будет в три раза дешевле. Всякие тесты и анализы — от 50 до 300 турецких лир, 500 турецких лир в день палата с питанием. Особенности родов интересные: от вас будут скорее всего ожидать выбор в пользу кесарева, и у вас не будет негативного отклика от врача из-за этого решения; вас могут выписать после 6-8 часов после родов или на следующий день, как вы захотите. Здесь никто долго без причин не держит. То есть выписка в тот же день, если вы родили утром — это обычная практика. Даже после кесарева очень быстро выписывают — через два дня стандартно. Прием у врача может быть 5-10 минут, даже вопросы не успеете задать. Можно и лучше обратиться в крупный медицинский центр в районе либо самый близкий к вашему дому — как вам будет удобнее.
Внимание! Ваша страховка, которую вы оформляли для ПМЖ, ВНЖ, икамета, не покрывает никакие услуги по родам.
10% турецкого населения официально зарегистрированы как безработные. В большинстве случаев это не имеющие квалификации люди.
В тоже время турецкая экономика нуждается в притоке квалифицированных специалистов из-за рубежа, особенно в строительной отрасли, медицине, сфере туризма и информационных технологий. Для официального трудоустройства иностранец должен иметь разрешение на работу и рабочую визу.
По данным Министерства Труда Турции:
- минимальная заработная плата брутто в целом по стране составляет 2560 турецких лир (₺) в месяц или 425 евро (€);
- средняя заработная плата 6630 ₺ — 1000 €.
Самая высокая заработная плата 1280–1380 € у страховых агентов, банковских служащих, сотрудников телекоммуникационных и информационных агентств.
Транспортная инфраструктура
В Турции развитая транспортная система. Есть авиационный (98 аэропортов), железнодорожный, автомобильный и водный транспорт (57 пристаней и 11 морских портов).
Много внутригородских и междугородних автобусных маршрутов, но этот вид транспорта не считается комфортным. Переполненные автобусы ездят быстро, но делают остановки только по требованию. Цена поездки на общественном транспорте 1 € (проездной на месяц 30 €).
Такси в Турции востребованный вид транспорта. Вызвать можно из любой точки города нажатием специальной кнопки на столбе у перекрестка либо обратившись с такой просьбой к продавцу в магазине, местному жителю или полицейскому. 1 километр поездки стоит 0,45 евро центов.
Иметь личный автомобиль в Турции могут позволить себе только состоятельные люди. Один литр бензина стоит 1 €. Иностранцев может раздражать турецкий стиль вождения, при котором почти все водители сигналят, не уступают дорогу, превышают скорость, не замечают красный цвет светофора.
В Анкаре, Стамбуле, Измире и Адане есть метро.
Семья и материнство на on/off
Большинство женщин стараются удачно выйти замуж. Традиционно муж покупает квартиру, обставляет ее, чтобы у новой семьи был свой дом, а жена приносит с собой домашнюю утварь и другие мелочи. Это идеальный сценарий, по которому стремится действовать большинство турчанок, и если так случается, то с рождением ребенка женщина не работает. Среди наших знакомых есть лишь две пары с работающими мамами, в остальных семьях работает только муж. Когда турчанка беременна, к ней обязательно приезжает мама, чтобы помочь.
В Стамбуле есть много служб доставки, включая McDonalds, которые привозят гамбургеры и прочую еду на дом, поэтому турчанки не часто готовят, им проще заказать еду, хотя есть и исключения. Они проще относятся к материнству: в отличие от украинских и российских девушек, их не особенно заботят колики, поэтому послеродовых диет женщины не придерживаются. Турецкие доктора не рассказывают роженицам ничего об особенностях питания во время грудного вскармливания, также им никто не рассказывает о вреде маленьких сидячих колясках либо автомобильных кресел для осанки ребенка на первых же месяцах. Наша коляска Stokke Trailz воспринимается здесь как внедорожник и многие удивляются, что ребенок лежит в люльке.
В отличие от Киева, где посетители ресторанов не всегда положительно реагируют на маленького ребенка, в Турции нет таких проблем. В ресторан все приходят с детьми, никто не обращает внимания на летящую еду и крик, официанты могут подойти и поиграть с ребенком. Родители спокойно дают детям гаджеты, для них это не проблема.
В Турции есть правило – первые 40 дней не выходить с ребенком на улицу и не показывать его никому. Однако уже в первый день после его рождения в больницу приходят родственники роженицы, поздравляют ребенка. К вам в палату может зайти 20 человек, а те, кто не успели, приезжают уже домой. При этом они приносят золотые монеты или просто деньги, кладут их к ребенку в постельку либо прикалывают монеты к одежде, это нормально. Мне не удалось убедить мужа, что я не готова сразу после родов видеть такое количество людей и буду себя плохо чувствовать, поэтому я решила рожать в Киеве, где мне помогала мама. Я за то, чтобы ребенок больше времени проводил с родителями, но турки ничуть не против множества людей в доме. При этом они верят в сглаз, называют это «назар».
Как проходят роды в Турции?
В этой стране люди, в том числе и врачи, относятся к родам как к естественному процессу. Если беременность будет протекать в Турции, то сдавать анализов придётся меньше, чем в России.
В основном наблюдение за беременностью заключается в ежемесячном прохождении УЗИ, с помощью которого контролируется состояние ребёнка. Очень редко назначаются лекарства, и в исключительных случаях кладут в больницу заранее.
Это интересно! В Турции не приняты отдельные роддома, как в России, здесь оборудуются родильные отделения в государственных и частных больницах.
Из обычных правил турецких родильных отделений можно выделить следующие особенности:
- Сразу после того, как ребёнок родился, его прикладывают к груди.
- Присутствие мужа во время родов — обычное дело для Турции.
- Разрешены посещения родственников непосредственно после родов.
- Обычно из родильного отделения выписывают через два дня, но, конечно, если позволяют средства, то можно оплатить дополнительное пребывание в больнице.
Что касается оборудования, то частные больницы имеют всё необходимое, в том числе комфортабельные палаты и хорошее питание. Они предоставляют медицинские услуги на уровне международных стандартов, как правило этим стандартам соответствует и квалификация врачей. Последние десятилетия частная медицина в Турции процветает, многие медицинские центры заключают контракты со страховыми компаниями — а это показатель качества услуг.
Турецкие медицинские центры
Для того чтобы роды прошли успешно, лучше обращаться в крупный медицинский центр с устойчивой репутацией. В таких больницах работают только лучшие профессионалы, обеспечивается преемственность, сложные вопросы решаются коллегиально. В крупной клинике всегда есть необходимое оборудование и лекарства.
Как правило, те больницы, которые имеют акушерские отделения или центры, занимаются и ведением беременности.
Успешные роды проводятся в крупных медицинских центрах.
Многие турецкие клиники объединены в медицинские группы, и в них действуют общие правила, применяются общие методики лечения. Медицинские группы, имеющие наиболее высокий рейтинг, располагаются в крупных городах, в первую очередь — в Стамбуле, но могут иметь клиники и в других городах.
Стоимость родов в Анталии
У нас, жителей стран СНГ, принято всегда благодарить врачей и акушерок, и всех, кто был причастен к родам.
Здесь этого нет, но каждый человек с нашим менталитетом все равно хочет искренне отблагодарить.
По стоимости, если посчитать, сколько было проделано работы: сервис самой клиники, услуги врача, медсестер, лекарства в случае необходимости, то будет сложно понять, почему стоимость родов такая низкая: от 200 до 1000 долларов в зависимости от больницы.
И этот выбор, конечно, зависит от желания роженицы. Можно выбрать себе все условия, как Клеопатра в ванной, в темных домашних условиях, в темной комнате с медитативной музыкой или в светлой палате в присутствии врачей.
И при этом сама роженица проходит все этапы спокойно, легко, как у себя дома!
Средние зарплаты в Турции по профессиям
| Профессия | Долларов в месяц |
| Руководители компаний | 2900 |
| Менеджеры высшего звена | 2100 |
| Программисты | 2000 |
| Врачи | 1840 |
| Юристы | 1615 |
| Опытные инженеры | 1600 |
| Бизнес-консультанты | 1490 |
| Ученые | 1450 |
| Преподаватели | 1310 |
| Электрики | 850 |
| Монтажники | 825 |
| Строители (разнорабочие) | 750 |
| Продавцы | 680 |
| Работники сельского хозяйства | 665 |
| Аниматоры, гиды | 650 |
| Помощник повара | 640 |
| Уборщицы, официантки | 620 |
Статистическое управление Турции сообщает, что в стране зарегистрировано около 3,9 миллионов человек в возрасте старше 15 лет, которые не имеют работы. При этом официально трудоустроенных людей насчитывается 27,7 миллионов человек. Женщины, в среднем, зарабатывают на 18% меньше, чем мужчины.